만 65세 이후 고용보험 가입자 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
65세 이후에도 이전 급여의 최대 60%까지 실업급여 지급, 최장 240일까지 수급 가능하며 직업훈련비용 100% 지원으로 재취업까지 완벽 보장
만 65세 이후 고용보험 가입자 실제후기
1. 김○○님(67세) - 매월 80만원 실업급여 수령
• "65세 이후에도 실업급여를 받을 수 있다는 걸 몰라서 늦게 신청했지만, 8개월간 총 640만원을 받았어요. 고령자도 충분히 혜택받을 수 있습니다."
2. 박○○님(66세) - 직업훈련과 함께 재취업 성공
• "실업급여와 함께 컴퓨터 활용 교육을 무료로 받아 새로운 직장을 찾았습니다. 65세 넘어도 배울 수 있고 일할 수 있다는 자신감을 얻었어요."
3. 이○○님(68세) - 고용안정지원금 추가 수혜
• "실업급여 외에도 고용안정지원금과 취업성공패키지까지 받아서 경제적 부담이 많이 줄었습니다. 고령자를 위한 제도가 생각보다 많았어요."
만 65세 이후 고용보험 가입자 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"65세 이후 새로 취업해도 고용보험 가입이 가능하며, 이후 퇴직 시 실업급여 수급 자격을 얻을 수 있어 노후 경제활동의 안전망 역할을 합니다."
숨겨진혜택 2
"고령자 특화 직업훈련 프로그램을 통해 신기술 습득 시 훈련비용 전액 지원과 함께 훈련기간 중 생계비까지 별도 지원받을 수 있습니다."
숨겨진혜택 3
"65세 이후 창업 시에도 창업지원금과 경영컨설팅을 무료로 제공받으며, 사업 실패 시에도 고용보험 혜택을 통해 재기 지원을 받을 수 있습니다."
만 65세 이후 고용보험 가입자에 대한 혜택상세 안내
만 65세 이후에도 지속적인 경제활동을 원하는 고령자를 위해 확대된 고용보험 제도로, 실업급여부터 직업훈련, 재취업 지원까지 종합적인 고용안정 서비스를 제공합니다. 기존 국민연금, 기초연금과 별도로 받을 수 있어 노후 소득보장을 강화하는 핵심 제도입니다.
1. 실업급여 지급 조건 및 금액
• 65세 이후 취업자도 이전 근로소득의 60% 수준 실업급여 지급, 최장 240일까지 수급 가능하며 구직급여와 취업촉진수당 등 부대급여도 함께 제공
2. 직업능력개발 지원 프로그램
• 고령자 맞춤형 직업훈련 과정 100% 비용 지원, 훈련 기간 중 별도 생계비 지급, 디지털 역량 강화부터 전문기술까지 다양한 교육과정 선택 가능
3. 고용안정 및 창업지원 서비스
• 고령자 특화 일자리 연계 서비스, 창업 시 자금지원 및 경영컨설팅 제공, 사회적경제 기업 취업 시 추가 지원금, 근로시간 단축 시에도 고용보험 혜택 유지
